<aside> 🔗 Воронка найма людей:

  1. Разместить вакансию на разных площадках
  2. Собрать Лиды через анкету
  3. Дождаться выполнения тестового задания и сообщения в телеграмм
  4. Отобрать 5 лучших
  5. Вывести на созвон
  6. Отобрать лучшего на испытательный срок с четким оцифрованым результатом
  7. Взять на постоянку </aside>

Критерии по найму:

  1. Работа только с нами
  2. Возраст от 25 лет
  3. Запросить обратную связь у прошлых работодателей
  4. Выполнил(а) тестовое задание во время

Наши анкеты найма:

Анкета “Сборщик микроворонок”

Анкета “Бизнес-ассистент”

Анкета “Менеджер по продажам”

Анкета “Технический специалист:”

**Анкета “Сценарист-контенщик:” Анкета “Руководитель онлайн-школы”**

Анкета "Методолог"

Анкета "МОП"